2023年1月29日下午，素質(zhì)教育培訓(xùn)部組織公司工會“陜電暖陽”柔性團(tuán)隊核心成員召開專題工作會，研討柔性團(tuán)隊及技培中心如何圍繞公司工會2023年的重點(diǎn)工作“實(shí)施全方位職工關(guān)愛行動”開展支撐服務(wù)。
“加強(qiáng)職工心理援助，充分利用內(nèi)外部資源，實(shí)施心理疏導(dǎo)”是國網(wǎng)公司工會2023年提出的為職工辦理的三件實(shí)事之一，國網(wǎng)陜西電力工會在積極貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司工會要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展了服務(wù)范圍，提出了要切實(shí)辦好職工所思所盼的六件實(shí)事，其中之一就是：做好職工心理援助，深入實(shí)施“陜電暖陽”EAP項(xiàng)目（心理援助項(xiàng)目），建好心理健康咨詢師團(tuán)隊，為職工提供專業(yè)的心理健康評估、指導(dǎo)和亞健康干預(yù)等服務(wù)，持續(xù)開展“幸福大講堂”直播課，舒緩職工心理壓力。“做好職工心理援助”更是成為2023年公司辦公室的年度重點(diǎn)督辦事項(xiàng)之一，每周需要及時匯報工作推進(jìn)情況。
面對公司工會越來越高的工作要求，參會成員一致認(rèn)為要以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭，迅速收心歸位，以飽滿的熱情、提速的節(jié)奏、實(shí)干的作風(fēng)，全力投入到工作當(dāng)中，以新姿態(tài)、新氣象奮戰(zhàn)新征程，推動公司職工心理援助各項(xiàng)工作不斷取得新成績。
一是打好培訓(xùn)牌。充分利用技培中心的培訓(xùn)資源優(yōu)勢，用培訓(xùn)這個抓手有效助力公司心理援助項(xiàng)目的實(shí)施，從2023年的處級干部培訓(xùn)班開始，工會干部培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、送培上門服務(wù)等多個渠道和層級，廣泛開展心理健康知識科普培訓(xùn)；利用好“幸福大講堂”直播，面向一線職工及更為廣泛的群體，讓更多的人認(rèn)識到心理健康的重要性，傳授常見的情緒問題解決技巧及技能，用關(guān)“心”、暖“心”、貼“心”的方式，解決職工在工作中面對的常見心理困擾、學(xué)習(xí)困難、情緒障礙等實(shí)際問題，不斷增強(qiáng)陜西電力職工的滿意度和歸屬感。
二是打好人才牌。2023年是國網(wǎng)陜西公司實(shí)施EAP項(xiàng)目（心理援助項(xiàng)目）的第二年，團(tuán)隊從“零”開始逐步成長為現(xiàn)有的規(guī)模，如何將現(xiàn)有的團(tuán)隊成員培養(yǎng)成為更加“專業(yè)、專注、專心”的優(yōu)秀心理健康師，更好地服務(wù)于陜西電力事業(yè)的發(fā)展，是整個團(tuán)隊需要共同努力的目標(biāo)。我們將采用分級、分類科學(xué)地籌劃整個團(tuán)隊成員的培養(yǎng)方案，迅速將“陜電暖陽”柔性團(tuán)隊成員培養(yǎng)成為一支心理專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、培訓(xùn)開發(fā)能力強(qiáng)、培訓(xùn)授課能力強(qiáng)的“三強(qiáng)”兼職培訓(xùn)師隊伍。通過在各層級開展心理健康知識科普，貼近一線、走進(jìn)班組、下到基層進(jìn)行心理疏導(dǎo)，為陜西電力職工提供全方位的心理健康服務(wù)。
黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。堅持為職工辦實(shí)事，是公司黨組全面落實(shí)黨的二十大精神的重要體現(xiàn)。素質(zhì)教育培訓(xùn)部將積極組織力量，支撐公司工會推進(jìn)辦理件實(shí)事，交出惠民暖心答卷。
