12月27日，學校召開2020年部門（單位）調研座談會（務虛會），會議立足學校實際，以問題為導向，深入分析面臨的形勢和壓力，進一步解放思想，認真謀劃2020年各項工作。學校校長張偉、黨委書記王峰及全體領導班子出席會議。
會上，24個部門（單位）主要負責人依次進行發(fā)言，結合本部門（單位）業(yè)務特點和工作實際，圍繞安全生產、培訓教學、經營管理、作風建設、“三項制度”改革、居家管理、智慧校園建設等重點內容，深入分析了工作中存在的突出問題和短板，系統(tǒng)提出了解決思路和具體措施，暢談了2020年工作思路和重點工作。
在認真聽取了各部門（單位）發(fā)言后，張偉指出，此次調研座談會取得了較好成效，實現(xiàn)了預期目標。一是找出了問題，明確了方向；二是啟發(fā)了思路，提出了措施；三是展現(xiàn)了素質，增強了信心。張偉強調，一年來，學校工作取得了一定成績，但依然存在一些問題，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有待提升，擔當作為意識有待提升，執(zhí)行落實意識有待提升。希望各部門（單位）不回避問題矛盾，不畏懼困難，切實把工作做好做優(yōu)。
針對近期工作，張偉要求，一是確保安全穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定，堅持以人為本，關心關愛職工，做好送溫暖工作，確保隊伍和諧穩(wěn)定。二是做好溝通匯報工作，加強向上級對口部門的溝通匯報力度，反映成績，聽取意見，爭取理解和支持，努力為學校發(fā)展營造良好環(huán)境。三是高質量籌備好明年職代會，對本次研討中大家提出的措施建議，各職能部門要按照工作職責主動認領，深入研究，及時納入明年工作計劃，體現(xiàn)在工作報告中。要統(tǒng)籌做好提案征集、評先表彰等各方面工作，高質量、高水平開好職代會，實現(xiàn)2020年工作良好開局。
王峰書記在發(fā)言中充分肯定各部門（單位）提出的意見建議，要求會后繼續(xù)深化研究、梳理完善，并積極落實到明年的工作計劃中，切實解決工作中的困難和短板。
