5月7日（星期一）下午，黨委副書記朱光輝主持召開了2018年五月份教學(xué)例會。會議對期末教學(xué)工作進(jìn)行了安排部署，教務(wù)部、學(xué)管部（團(tuán)委）、安質(zhì)室安排布置了近期工作。
教務(wù)部安排布置了近期重點工作。一是今年省級技能大賽共參賽5個項目，獲得了2個二等獎、4個三等獎；微課大賽3個作品和參賽資料在教育廳規(guī)定時間前已全部上交完畢，信息化教學(xué)大賽選出了6個團(tuán)隊參加省級信息化大賽，5月將完成所有參賽資料上傳工作；二是針對教學(xué)檢查反映部分教師考勤不嚴(yán)，尤其是合班課考勤，希望系部要求老師嚴(yán)格考勤，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，杜絕上課遲到現(xiàn)象，要求教師下載“學(xué)習(xí)通”，利用信息化組織教學(xué)，為診改積累原始數(shù)據(jù)；三是按照診改工作要求，各系部根據(jù)學(xué)生意見和教師授課情況，對反映較大的課程及時進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容（包括教學(xué)方法和手段），完善下學(xué)期教學(xué)計劃；四是今年的教改項目圍繞診改工作開展，完成6個專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂和一流、骨干、綜合改革專業(yè)建設(shè)，建設(shè)6門在線開放課程，12個微課項目需要在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上傳微課作品。
學(xué)管部（團(tuán)委）通報了近期工作情況。一是分類考試招生錄取316人，報到注冊299人；二是截止4月底就業(yè)率78.93%，超序時進(jìn)度7.93%；三是健全學(xué)生自我管理機(jī)制，堅持學(xué)生宿舍日檢查、周聯(lián)查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，隱患排查不留死角，每周日利用班會和周一晨會時間通報學(xué)生上課出勤和宿舍檢查情況，效果明顯；四是對精準(zhǔn)扶貧建檔立卡188名學(xué)生的信息實行動態(tài)管理，對特困學(xué)生予以幫助，加強(qiáng)對勤工儉學(xué)學(xué)生的管理和誠信、感恩教育，五月份開展“誠信教育主題月活動”；五是組織全體輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，選派老師赴南京師范大學(xué)研修基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，閆平茹老師參加陜西省第六屆輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽獲得優(yōu)秀獎。
安質(zhì)室對四月份教學(xué)檢查情況進(jìn)行了通報。按照教學(xué)紀(jì)律督查、課堂教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)、學(xué)生信息員定期全面信息反饋的方式，對學(xué)校學(xué)歷教育教學(xué)工作進(jìn)行了全面監(jiān)控。學(xué)校教學(xué)工作情況總體良好，教師們都能按照教學(xué)任務(wù)安排按時授課，準(zhǔn)備充分，上課認(rèn)真，能嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，能注意引導(dǎo)學(xué)生分析問題、解決問題，能和學(xué)生互動，通過提問、詢問等方式及時反饋聽講過程中遇到的問題，絕大多數(shù)同學(xué)能和老師積極配合回答問題。學(xué)生的遲到、缺勤的情況有所好轉(zhuǎn)。針對教學(xué)檢查中存在的問題，要求加強(qiáng)對教師教學(xué)行為的規(guī)范，嚴(yán)格考勤，加強(qiáng)課堂管理，杜絕學(xué)生上課睡覺、玩手機(jī)、看視頻等現(xiàn)象。加強(qiáng)對外聘教師、教齡不足5年的新教師加強(qiáng)教學(xué)能力培訓(xùn)，開展聽課、研討活動，提升教學(xué)水平。各系部要針對評教反饋的信息進(jìn)行會診，查找原因，進(jìn)行課程分析。杜絕按照考題進(jìn)行針對性復(fù)習(xí)，試題命題多采用采用題庫形式，單科多人代課嚴(yán)格流水閱卷，從出題、考試、閱卷等各環(huán)節(jié)真正體現(xiàn)考題的評價客觀性和公正性，提升考試結(jié)果的信度和效度。
黨委副書記朱光輝對近期重點工作提出幾點要求。一是全力以赴做好“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽組織工作，專題研究項目申報、教師指導(dǎo)等問題，確保按照省教育廳要求組織好校賽，推選優(yōu)秀作品參加省級復(fù)賽；二是加強(qiáng)外聘教師管理，從外聘教師聘任、日常教學(xué)管理等方面嚴(yán)格要求，明確系部管理職責(zé)，規(guī)范外聘教師的授課；三是加大青年教師培訓(xùn)力度，舉辦青年教師教學(xué)技能提升培訓(xùn)，發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，從課堂教學(xué)管理、信息化教學(xué)運用、課程開發(fā)等方面，提高青年教師的教學(xué)能力和水平；四是加強(qiáng)課堂管理，嚴(yán)格考勤，充分利用教學(xué)資源平臺“學(xué)習(xí)通”手機(jī)APP進(jìn)行課堂教學(xué)和考勤管理，學(xué)生管理部門加強(qiáng)學(xué)生教育，嚴(yán)格要求，杜絕上課遲到現(xiàn)象；五是做好畢業(yè)班頂崗實習(xí)、綜合實訓(xùn)、清考等教學(xué)管理工作，提高畢業(yè)生取證率，對定向班學(xué)生實習(xí)情況進(jìn)行專項檢查，為公司培養(yǎng)合格人才；六是啟動專業(yè)和課程層面的診改工作，落實各專業(yè)和課程負(fù)責(zé)人，以集控專業(yè)為試點，通過人才培養(yǎng)方案修訂，編制專業(yè)、課程目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，完善專業(yè)和課程診改資料；七是對創(chuàng)新發(fā)展行動計劃和骨干、一流專業(yè)進(jìn)行中期檢查，落實建設(shè)方案，通報建設(shè)進(jìn)度，保證各項目年底完成建設(shè)任務(wù)；八是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作，尤其是對建檔立卡貧困生的就業(yè)采取一對一幫扶，確保建檔立卡貧困生就業(yè)率達(dá)到100%。
