2015年以來，公司黨組部署了為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)開展電力專業(yè)人才定向培養(yǎng)工作，公司技術(shù)學(xué)院（山東電力高等?？茖W(xué)校）及其成都分院（四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院）、西安分院（西安電力高等?？茖W(xué)校），分別于公司新疆、蒙東、四川、西藏、甘肅、青海公司開展了共同招生、聯(lián)合培養(yǎng)工作。為了加強(qiáng)公司艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才培養(yǎng)工作管理，教務(wù)部、電力系的負(fù)責(zé)人參加了8月11-13在公司技術(shù)學(xué)院召開的“公司公司定向人才培養(yǎng)方案編制工作會(huì)”。
會(huì)上，承擔(dān)定向生培養(yǎng)的三所學(xué)校和六家公司共同研討了定向人才培養(yǎng)的工作方案，嚴(yán)格按照公司要求，統(tǒng)一人才培養(yǎng)目標(biāo)、統(tǒng)一人才培養(yǎng)模式、統(tǒng)一人才培養(yǎng)方案、統(tǒng)一專業(yè)課程教材、統(tǒng)一考核評價(jià)模式，通過“現(xiàn)代學(xué)徒制”的校企合作培養(yǎng)模式，落實(shí)學(xué)校+企業(yè)的雙主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)教師+師傅的雙導(dǎo)師培養(yǎng)，明確學(xué)生+學(xué)徒的雙重身份，建立用人單位和學(xué)校的密切聯(lián)動(dòng)、共同參與的人才培養(yǎng)新機(jī)制。
會(huì)后，教務(wù)部在8月14日組織各系部召開了定向班培養(yǎng)方案制定專題會(huì)議，研討我校承擔(dān)青海和甘肅兩家公司的繼電和供電專業(yè)2017屆定向班80名新生的教學(xué)工作。定向生培養(yǎng)是中心為公司在員工隊(duì)伍建設(shè)方面做出的積極貢獻(xiàn)，為各省公司艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)輸送能在一線扎根工作的實(shí)用型人才。中心高度注視此項(xiàng)工作，按照公司五個(gè)統(tǒng)一的要求，與企業(yè)共同培養(yǎng)定向?qū)W生，從2017級新生入學(xué)開始，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的人才培養(yǎng)方案開展教學(xué)工作。教務(wù)部與各系部按照統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃，對定向班新學(xué)期課程重新進(jìn)行了調(diào)整，在入學(xué)教育環(huán)節(jié)增加了企業(yè)專家講授，介紹企業(yè)情況、崗位工作要求等內(nèi)容，使新生從入學(xué)開始，建立歸屬感和責(zé)任感，以公司為家、以公司人為榮，做合格的公司員工。
